INSTITUCIÓN EDUCATIVA BARRIO SANTA MARGARITA

I. E. B. S. M.

La Institución Educativa Barrio Santa Margarita esta ubicada en el municipio de Medellín, es un establecimiento Eduacitvo de carácter oficial mixto, que ofrece el servicio educativo en jornadas mañana y tarde, legalmente reconocido por loas autoridades municipales y atiende la educación formal en niveles de transición, básica primaria, básica secundaria y media técnica en calendario A.

UNA INSTITUCIÓN LÍDER EN EL USO DE LA TECNOLOGÍA

ARTICULACIÓN SENA - SANTA MARGARITA

En este sitio estudiantes, egresados, docentes y directivos de la
Institución Educativa Barrio Santa
Margarita, contarán con un espacio virtual
donde podrán acceder a servicios de
información, comunicación, colaboración y
recursos didácticos que cambiarán el
concepto de la educación tradicional.

Apoyados por el programa Medellín Digital, la idea es movilizar a la comunidad educativa hacia el uso y la apropiación de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICS). Niños, jóvenes y adultos pertenecientes al sistema educativo oficial, los cuales serán los usuarios privilegiados de este portal que ofrecerá servicios interactivos para el intercambio de ideas, opiniones y conocimientos.

El desarrollo de una plataforma virtual de aprendizaje, coloca a laInstitución Educativa Barrio Santa Margarita, a la vanguardia de las Instituciones Educativas de carácter oficial en la ciudad de medellín. Esta plataforma se ha convertido en una herramienta de apoyo a las actividades académicas.

Modificado el ( miércoles, 10 de septiembre de 2008 )

El convenio de Articulación Interinstitucional SENA - SANTA MARGARITA permite a los estudiantes del colegio recibir un título tecnico a la par de recibir su título de bachilleres.

OBJETIVOS

Contribuir al mejoramiento de la calidad y pertinencia de la educación media técnica mediante la formación para el trabajo de los alumnos para facilitar su movilidad educativa o su inserción al mundo del trabajoregiones..

Desarrollar programas de formación para el trabajo que proporcione posibilidades de movilidad hacia otras modalidades y niveles educativos (cadena de formación) o para vincularse laboralmente.

Mejorar la calidad de los docentes de las instituciones educativas, pedagógica y técnicamente.

Elevar la pertinencia de la oferta educativa acorde con la demanda laboral de las ofertas laborales

Modificado el ( miércoles, 10 de septiembre de 2008 )